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Para inscribirse en el curso de 50 horas de SST, los interesados deben registrarse en el Portal SENA Aparente y completar el proceso de inscripción. Una tiempo que los interesados hayan completado el proceso de inscripción, cobrarán un correo electrónico con la información necesaria para consentir al curso.

 Se debe afianzar de que las responsabilidades y autoridades para los diferentes roles que existan Interiormente del sistema de gestión, se deben asignar y comunicar a todos los niveles Internamente de la empresa, Por otra parte se tienen que mantener como información documentada.

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El equipo de trabajo depende del tamaño de la organización, tanto del núúnico sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo objetivos de personas como de los centros de trabajo de la misma. Es claro que dicho funcionario (Representante de la Dirección) no puede trabajar solo si desea tener éxito en el proceso, luego se considera conveniente que el equipo se integre Adicionalmente por los siguientes roles, que según la empresa puede ser asumido por funcionarios con cargos no obstante definidos o requerir de la creación de nuevos cargos:

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Evaluación del aventura: Proceso para determinar sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de una empresa el nivel de aventura asociado al nivel de probabilidad de que dicho riesgo se concrete y al nivel de severidad de las consecuencias de esa concreción.

• Tiempo de retención: Para cada documento, debe analizarse si existe algún mandato de orden legítimo que determine el tiempo en que debe mantenerse en archivo (puede establecerse tipos de archivo: activo o muerto).

En este punto es importante que se contemplen los aspectos revisados en el apartado “esquema documental” de los Factores Claves de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo perú Éxito para la implementación del sistema, descritos en el capítulo inicial de esta Piloto.

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Un sistema de gestión de la SST es un conjunto de elementos interrelacionados o interactivos que tienen por sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo chile objeto establecer una política y objetivos de SST, y alcanzar dichos objetivos.

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